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    • 数据之大,数你不同 帆软 2019 届校园招聘

      发布日期:2019-03-12

    • 欢迎加入帆软2019校招春招华中站QQ答疑群:943245048,了解最新招聘信息

      一、 走进帆软

      全球知名咨询公司麦肯锡最早提出:数据已经渗透到当今每一个行业和业务领域,成为重要的生产因素。人类正在从IT时代走向DT时代。目前,金融、制造等几乎所有行业的头部公司(不少都是帆软的客户)都在大规模进行数字化转型。

      十年前帆软从南京大学(鼓楼校区)起步,进入数据分析领域,经过一届又一届南大、东大等985/211学校优秀毕业生的共同努力,今天的帆软已经成为国内数据分析产品领域的绝对第一名(远超竞争对手),且每年以70%左右的速度在高速增长,2019年公司总人数将超过1000人。每个新时代都会诞生一批伟大的公司,今天的帆软极速成长,就是想抓住数据时代的机会,能够成为一家伟大的公司。  

      关于薪酬: 帆软的招聘简章里面标了每个岗位的每月基本薪酬,但是没有标年终收入(年终奖+分红)。 十年前一帮南大毕业生每月拿着2000块的工资开始了帆软公司,十年后今天为了心中那个伟大公司的梦想,他们主动放弃让自己一夜暴富的机会,提出不融资,不上市,把挣的钱都留给内部优秀同学。所以同学从网络上看到帆软年终有同学拿一个月,三个月,八个月,十二个月甚至更多的收入都是真的。  

      如果你喜欢:

      一个用心招聘和培养应届毕业生,80%以上同学都是通过校招加入的年轻公司;

      一个完全没有裙带关系、简单透明,直来直去沟通,鼓励言论的耿直公司;

      一个没有外行领导在你旁边叽叽歪歪,充分放权一线,坚持数据决策的公正公司;  

      一个坦诚对待同学和客户,不对同学和客户说昧心话、做违心事的坦荡公司;

      那么,来加入帆软吧!

      二、 招聘信息

      招聘对象:2019届本科毕业生

      招聘岗位一览:




      备注:

      1、以上岗位薪资为税前薪资,不包含年终奖。  

      2、笔试及作品提交说明:研发工程师、项目实施工程师、项目运维工程师、服务伙伴管理专家、行业化产品顾问、售前工程师需要笔试;交互设计师需要提交作品审核,审核过后安排线上笔试。  

      3、具体岗位描述和要求:请点击http://join.fanruan.com/campus/  

      三、简历投递

      1、帆软官网:  http://join.fanruan.com/campus/  

      2、官方微信:关注“帆软招聘”,点击校园招聘直接网申简历。  

      3、扫描网申二维码:  

      四、应聘说明

      1、校招期间全程接受内推和网申,宣讲会行程将在3月初正式公布,请关注帆软官网: http://join.fanruan.com/campus/  

      2、部分岗位会安排宣讲会现场笔试,届时请关注我们宣讲行程。直接面试的岗位我们会通过电话、短信、邮件等通知同学,请保持通讯畅通。  

      3、面试后,可在“帆软招聘”官方微信-校园招聘-应聘查询,自主查询面试结果。

      4、往届生可走社招渠道投递简历。请关注“帆软招聘”官方微信,在“社会招聘”直接申请即可。

      岗位详情

      技术类

      1、 研发工程师

      需求人数: 工作地点:无锡、南京

      岗位待遇:10k-16k/

      岗位职责:

      1、大数据分析方向:基于hadoopspark以及自建的分析引擎,解决10亿以及以上数据量级别多维度分析做到秒级响应,以JavaJavaScript为主;

      2、数据挖掘方向:基于R和大数据分析引擎的数据挖掘引擎,以RPython为主;

      3、前端方向:基于ReactJSweb框架开发和ReactNative的移动端框架开发。

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业生,计算机等相关理工科专业背景;

      2、对软件开发有浓厚的兴趣,有开发出完美的软件产品的热情,喜欢钻研;  

      3、极强的逻辑思维能力和问题解决能力,数学基础优秀。  

      2、 测试工程师  

      需求人数: 工作地点:无锡

      岗位待遇:8k-12k/

      岗位职责:

      1、实施对FinereportFineBI等产品的测试,实施数据库关联性测试;  

      2、实现全平台浏览器兼容性测试;创建、实施并维护自动化软件测试;  

      3、测试新技术的探索和研究,推动测试质量和效率的提升,帮助优化产品项目。  

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业生,计算机等相关理工科专业背景;

      2、有较完整的项目经历,做过系统的测试,用例设计,用例执行,跟踪问题与解决,到上线维护发迭代版本;

      3、了解自动化,了解自动化测试在项目中的一些实际应用,在项目中具体使用或者编写过自动化优先。  

      3、  项目实施工程师(项目经理方向)

      需求人数: 工作地点:全国,区域自由选择 (无锡、济南、沈阳、成都、天津、北京、长沙、西安、华南、浙闽等)

      岗位薪酬:9k-10k/

      岗位职责:

      1、根据项目范围,质量,时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规化与阶段规化; 2、组织安排各具体项目的实施进程;  

      3、保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。  

      岗位要求:

      12019届本科毕业生,理工科专业背景,软件专业或有软件经验背景优先;

      2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;  

      3、学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好;  

      4、技术钻研和创新精神强,团队合作精神强;  

      5、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;  

      6、掌握项目管理相关专业知识优先。  

      4、项目运维工程师  

      需求人数: 工作地点:无锡

      岗位薪酬:7.4k-9k/

      岗位职责:

      1、负责公司项目运维工作,在项目N期,N+1期之间,实时对接和处理,保障交付的项目的稳定运行。

      2、负责项目的沟通,协作,协同客户,第三方供应商完成工作。同时完成对第三方供应商评价工作。  

      3、通过工作,提升团队的协作能力,提高客户的满意度。  

      岗位要求:

      12019届本科毕业生,理工科专业背景,软件专业或有软件经验背景优先;

      2、掌握项目管理理论知识,担任过项目负责人,有项目管理经验优先。

      3、做事认真负责,态度好,有理有据,抗得住压力,平衡各方利益。  

      4、掌握项目运维相关流程,了解it互联网大数据主流技术知识;

      5、了解Linux系统,熟悉基本的操作;了解主流的虚拟化平台。

      5、服务伙伴管理工程师  

      需求人数: 工作地点:无锡

      岗位薪酬:7.4k-10k/

      岗位职责:

      1、负责月度、季度与外包供应商的定期沟通培训;  

      2、制定学习计划和培训课程,进一步提升外包团队制定整体业务方案能力,实施交付的能力;  

      3、针对业务变化点能够快速准确传达,不断改进培训沟通课程,并监督外包实施落地结果,确保用户体验;  

      4、实时检查外包商工作开展情况,内容应涉及服务质量、服务态度、安全工作开展等,在检查中发现不足应及时要求外包改进,并对改进效果进行追踪。  

      岗位要求:

      12019届本科毕业生,理工科专业背景;

      2、业务沟通能力突出,责任心强,敏感度高,具有优秀的客户处理技巧和经验;  

      3、有良好的数据分析能力,学习能力,谈判力和执行力,敢于担当,乐于奉献;  

      4、有50人以上团队管理培训经验者优先。

      6、 技术支持工程师  

      需求人数:

      工作地点:无锡

      岗位薪酬:7.4k-10k/

      岗位职责:

      1、负责解答客户技术方面的咨询;通过网络等方式,协调和处理客户在产品使用过程中的各类问题;  

      2、负责客户回访,搜集并整理已售产品的运行信息,实行建档追踪管理,对产品改进提出建议;  

      3、负责客户数据的整理维护,为公司客户管理的优化提供数据分析支撑。

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景;

      2、良好的自我驱动能力和强烈的责任感;良好的服务意识,优秀的沟通能力;  

      3、有数据库基础优先,有javaC、或者C++等任何语言基础优先。

      7、 信息化工程师  

      需求人数:

      工作地点:无锡

      岗位薪酬:7.4k-8k/

      岗位职责:

      1、负责公司数据库、管理信息系统的开发和维护;  

      2、协助其他部门对已建成信息系统进行维护和管理;  

      3、负责企业信息化建设,提出合理化建议并根据需求制定解决方案。  

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业,计算机、信息管理相关专业;

      2、熟悉SQLMySQL数据库管理,熟悉java开发;

      3、良好的自我驱动能力和强烈的责任感,在校期间有学生干部经验优先。  

      产品类

      1、 产品经理

      需求人数:

      工作地点:无锡、南京

      岗位待遇:9k-16k/

      岗位职责:

      1、负责产品线部分功能的用户需求分析、业务流程设计,产品方案设计和评审等。  

      2、承担一个或多个功能模块的目标,监控产品开发进度,推动产品的技术实现,把控产品开发设计质量和效率。  

      3、负责协调与运营、市场、销售等部门,推动功能模块0-11-n的发展,确保负责的功能模块最终顺利产生价值。

      4、关注行业动态,负责竞争产品动态与行业资讯收集,深入了解竞争对手,提出合理的产品发展建议。  

      5、根据客户需求和埋点数据运营和监控,持续优化功能,提升用户体验和客户价值。  

      岗位要求:

      12019届重点院校本科及以上,理工科专业背景(设计类专业除外)

      2、钻研和创新精神强,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;良好的沟通能力,团队合作能力;  

      3、对互联网某个领域或者某个软件有深刻的研究;  

      4、带过团队或者有独立研发、优化产品的成功经验优先。  

      2、产品运营

      需求人数:

      工作地点:无锡 岗位待遇:8.5k-15k/

      岗位职责:

      1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理;

      2、负责核心客户的使用及需求沟通,客户使用场景及解决方案收集及制作,提升产品使用深度和广度;  

      3、负责支撑新产品销售目标的达成,监督销售流程,对销售过程提供必要的培训及信息支持;  

      4、同市场部门配合,提供优质产品宣传素材,提升产品口碑,扩大产品影响力;  

      5、同产品部门配合,收集产品数据并分析问题,向产品经理提出改良优化建议。  

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景;

      2、做事有激情,有强烈的主动性,强大的逻辑思维及学习能力,能独立自主的达成目标任务;  

      3、有toB软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验),或者toB项目经理经验的优先。

      3、行业化产品顾问  

      需求人数:

      工作地点:无锡

      岗位薪酬:9k-10k/月  

      岗位职责:

      1、为行业客户提供数据分析应用咨询服务,完成售前阶段的客户需求分析、引导客户需求;

      2、拜访行业合作客户中高层领导,指导客户梳理数据分析应用,沉淀标杆应用;  

      3、代表公司参加各种行业会议和沙龙,分享行业化数据分析检验,与行业大咖做朋友;  

      4、作为总导演之一,和市场部合作承办大型行业峰会和区域行业沙龙;  

      5、结合行业特性,制定行业应用推广方案,提高行业市场占有率。  

      岗位要求:

      12019届重点大学本科毕业,理工科专业背景,非IT相关专业优先;

      2、参加过各种理工科技术实践(不限比赛,创新项目,技术实习);  

      3、有优秀的语言表达及文字表达能力,良好的条理性和逻辑分析能力;  

      4、有BI、企业级报表、大数据、数据可视化和企业信息化等领域相关经验者优先经验者优先。

      4、交互设计师  

      需求人数:

      工作地点:无锡、南京

      岗位待遇:8.5k-13k/

      岗位职责:

      1、负责公司某产品体系及应用的交互设计,并对产品最终的用户体验负责;  

      2、参与竞品分析、用户研究产品需求的过程,提出设计需求和用户体验目标;  

      3、进行数据分析和可用性测试,评估产品上线后的效果,宁提出用户体验改善计划;  

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业生,理工科或艺术类专业背景;

      2、逻辑思维严禁清晰,理解力强;具有优秀的沟通能力和团队合作精神;  

      3、热衷于产品设计,对交互设计有强烈的兴趣和持之以恒的动力,有企业软件交互设计经验优先。  

      市场类

      1、 销售工程师

      需求人数:

      工作地点:全国,地域自由选择  (北京、天津,山东省、山西省、河南省、河北省,上海,江苏省、安徽省,福州、杭州,武汉、长沙、南昌,广东省,成都、重庆、云南、贵州,西安,宁夏,青海、内蒙古、新疆,哈尔滨、长春、大连)  

      岗位待遇:转正后第一年13-17W,第二年19-32W

      岗位职责:

      1、基于公司已有的客户线索进行跟踪、交流;  

      2、向客户介绍产品和公司,  发掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案;

      3、挖掘潜在客户,做好产品推广,增加产品销售范围;  

      4、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务;  

      5、了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略;  

      6、与客户进行商务沟通,完成销售过程  ,协调与客户相关的售后服务。

      岗位要求:

      12019届本科毕业生,理工科专业背景;

      2、对销售工作有极强的热情,以销售作为自己的职业规划;  

      3、优秀的人际交往能力,社团工作或学生工作或实践经历丰富,社会化程度较高;  

      4、优秀,有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;  

      5、有过自主创业经历或者成功的销售经历。  

      2、台湾销售工程师  

      需求人数: 工作地点:无锡+上海+台湾

      岗位薪酬:3.5w新台币/+高提成

      岗位职责:

      1、基于公司已有的客户线索进行跟踪、交流;  

      2、向客户介绍产品和公司,  发掘客户需求,提供满足客户需求的解决方案;

      3、挖掘潜在客户,做好产品推广,增加产品销售范围;  

      4、协调售前与技术支持资源,为客户提供良好的服务;  

      5、了解和分析竞争对手情况,制订相关销售策略;  

      6、与客户进行商务沟通,完成销售过程  ,协调与客户相关的售后服务。

      岗位要求:

      1、台湾人,2019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景;

      2、接受一年前方项目培训;  

      3、良好的沟通能力与人际交往能力,有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;  

      4、学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好。  

      3、售前工程师  

      需求人数: 工作地点:无锡(全国出差) 岗位薪酬:第一年:9k-10k/月;第二年:提成制  

      岗位职责:

      1、负责软件售前的技术解决方案的制作,以及进行产品演示;  

      2、为客户提供有效的优质的培训;  

      3、为客户提供专业的服务,让客户了解产品的技术价值。  

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景,有软件背景的优先;

      2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;  

      3、学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好;

      4、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;  

      5、有任何突出技术钻研的实践经验,包括但不仅限于编程钻研经验。  

      4、市场运营

      需求人数:

      工作地点:无锡 岗位薪酬:7.4k-9k/

      岗位职责:

      1、负责具体某产品的营销推广的工作,对线索数负责;  

      2、制定营销推广以及用户维系计划,协调各类资源,有序实现既定目标;  

      3、组织制作产品的各类基础宣传物料,如官网页面、白皮书、宣传册、宣传视频等;  

      4、通过SEO、知乎、微信、脉脉、传统媒体、精准EDM等方式对产品和公司品牌进行推广宣传。

      岗位要求:

      12019届重点本科毕业生,理工科背景和营销相关专业优先;

      2、热爱市场营销和运营工作,以市场运营管理为自己的职业规划;  

      3、逻辑能力强,归纳总结能力好,能整合知识,分析和沉淀;

      4、良好的团队协作精神和协调能力,能促进团队间合作。  

      5、市场活动执行/PR

      需求人数:

      工作地点:无锡

      岗位薪酬:7.4k-9k/

      岗位职责:

      1、拓展行业第三方组织,挖掘行业潜在客户;梳理行业案例,借助第三方平台进行发稿与宣传;  

      2、对于行业媒体及人脉进行拓展、维护,在行业媒体上不断发声;策划或组织行业客户会议,行业客户沙龙等等;  

      3、配合PR部门负责人共同完成PR组核心目标,协助公关方案与活动的策划和落地。  

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业,理工科专业背景;对大数据行业有浓厚兴趣;

      2、良好的文笔能力,能熟练撰写新闻稿、软文、发言稿以及其他公关所需文件;  

      3、良好的沟通力及公关策略能力,能拓展和维护媒体资源关系网络;  

      4、较强的自我驱动力和学习能力,知识面广、视野开阔,思维活跃;  

      5、具有高度的责任心和团队协作能力,较强的应变能力和执行力,抗压能力强。  

      6、行业研究员  

      需求人数:

      工作地点:无锡

      岗位待遇:9k-15k/

      岗位职责:

      1、研究评估企业数据化应用价值,提炼相关理论模型,并采用沙龙、大会演讲等形式对外传播教授;

      2、开发调研问卷并进行调研,以更好的了解市场、客户、产品,并对报告、理论、数据等作支撑;  

      3、单独或联合外部资源发布相关报告,组织研究员、行业咨询顾问撰写各类报告,如产品、行业、应用等报告;  

      4、整合公司的案例,提炼出优势案例和优势场景,建立行业、区域、应用模块等的优秀案例库;

      5、组织编辑专刊材料,出版专业书籍,并校对整编升级原有书目,保持知识不断更新。  

      岗位要求:

      12019届重点大学本科毕业,理工科专业背景,计算机软件、大数据、统计学等专业优先;

      2、参加过各种理工科技术实践(不限比赛,创新项目,技术实习);  

      3、有优秀的语言表达及文字表达能力,良好的条理性和逻辑分析能力;  

      4、有BI、企业级报表、大数据、数据可视化和企业信息化等领域相关经验者优先经验者优先。

      海外类

      1、 海外销售工程师(英语)

      需求人数:

      工作地点:无锡+上海+海外

      岗位待遇:7.4k-10k/+海外补贴+高提成

      岗位职责:

      1、跟进维护已有海外代理商,建立新海外代理商;  

      2、统筹解决代理商关于产品、技术、商务等方面问题;  

      3、通过当地市场的信息化发展情况,制定不同的国家发展策略,业务规划,市场拓展和运营;  

      4、建立当地生态体系,赋能合作伙伴;  

      5、围绕已有市场建设,协调前后方资源,进行创新模式探索;  

      6、推动总部整体战略在新区域的实施和目标达成。  

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业生,理工科背景;

      2、精通英语,有多种语言能力者优先,有交换/留学经验者优先;

      3、接受国内一年的前方项目委培,后期接受长期出差/常驻海外;

      4、有过海外市场管理及运营经验优先,有过项目管理经验优先;  

      5、良好的沟通能力与人际交往能力;有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;  

      6、认同帆软的文化和价值观。  

      2、海外售前工程师(日/韩)

      需求人数:

      工作地点:无锡+上海+海外

      岗位待遇:8.5k-12k/+海外补贴+提成

      岗位职责:

      1、负责帆软海外售前咨询工作,包括前期客户拜访/项目调研/与客户高层沟通/方案准备(PPT Word)/标书准备/方案讲解/讲标/项目人天预算预估等相关售前工作;

      2、参加售前团队的各项工作,包括行业方案梳理总结/行业特点分析分享/出具各种具体方案/相关售前培训等;

      3、负责项目调研工作,包括系统架构总体设计/需求分析/业务流程优化/方案设计/系统测试与上线以及相关报告撰写等。

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业生,理工科专业背景;

      2、有对应的外语(日语或韩语)能力,在对应国家和地区交换/留学经验者优先;

      3、接受常驻海外;  

      4、具备较强的团队沟通和协调能力/组织和计划执行的能力;

      5、具备较好的敬业精神及强烈的责任感;  

      6、认同帆软文化和价值观。  

      3、海外产品运营(英语)  

      需求人数:

      工作地点:无锡

      岗位待遇:10k-12k/

      岗位职责:

      1、境外定制化功能需求处理;  

      2、产品国际化以及相关工作推进,包括产品本身、产品文档、帮助文档、demo等;

      3、境外竞品分析,跟进产品迭代。  

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业生,理工科专业,精通英语;

      2、抗压能力强,灵活应变,能在团队中快速调整位置;  

      3、良好的服务意识,优秀的沟通能力;  

      5、认同帆软文化和价值观;

      6、有一定代码能力者优先;有产品或者运营经历着优先。  

      4、海外市场运营(日/韩)

      需求人数:

      工作地点:无锡 岗位待遇:8.5k-12k/

      岗位职责:

      1、负责营销键词提炼,官网、落地页等前端页面制作;  

      2、制定SEO优化方案,提高公司、产品相关关键词排名;

      3、流量统计分析,制定优化方案;  

      4、外站平台研究以及流量开拓。  

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业生,专业不限,有对应的外语能力,在对应国家和地区交换/留学经验者优先;

      2、喜欢市场营销和运营的相关工作,愿意长期投入并作出成绩;  

      3、逻辑思考、表达和总结能力出众,学习能力强;  

      4、踏实肯干,积极主动,富有上进心;  

      5、认同帆软文化和价值观;  

      6、熟悉HTMLPHP等前端语言的优先,熟悉WordPress等平台框架优先。

      5、海外市场运营(英语)  

      需求人数:

      工作地点:无锡

      岗位待遇:8.5k-12k/

      岗位职责:

      1、负责公司英文官网的运营与维护,提高官网在YahooGoogle等搜素引擎中的关键字排名;

      2、负责官方脸书、YouTube等平台的日常内容的运营与维护;

      3、负责线下活动的协助和资源准备;  

      4、收集、研究公司客户方案,结合自身理解,对内容进行调整、翻译和发布;  

      5、分析同行业最新资讯及热点话题,调研、定位目标用户群体的喜好与需求,增长脸书粉丝量;  

      6、协助售前完成竞品分析等的翻译工作。  

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业生,英语精通听说读写;

      2、有对应国家和地区交换/留学经验者优先;

      3、良好的沟通能力,有责任心和执行力,学习能力强;  

      4、有过产品运营推广经验、活动经历的优先。  

      职能类

      1、 人力资源专员

      需求人数:

      工作地点:无锡、南京

      岗位待遇:7.4k-9k/

      岗位职责:

      1、根据业务发展需要,协调部门的招聘需求、拟定招聘计划并开展实施;  

      2、根据职位要求,进行人才搜索寻访,并有效推荐合适的候选人,跟踪面试,offer谈判;

      3、为公司维护和开拓高效的招聘渠道,参与统筹协调公司大规模招聘活动;  

      4、定期进行招聘效果分析与评估,优化招聘质量与流程,不断改进和优化招聘体系。  

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业生,专业不限,在校实践经验丰富的优先考虑;

      2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;  

      3、思维灵活,自我驱动,责任感和抗压能力强,注重团队合作;  

      4、有上进心,可以实习天数多的同学优先考虑。  

      2、行政专员

      需求人数:

      工作地点:无锡

      岗位待遇:7.4k-9k/

      岗位职责:

      1、负责入职&离职手续办理;

      2、负责员工档案管理,员工劳动合同签订,负责医社保公积金增减员转移等处理工作;  

      3、负责实习生三方协议、学生档案、集体户口、党组织关系等事务处理;  

      4、负责400电话接听;

      5、负责办公室环境、办公用品的日常维护,对接物业沟通等等;  

      6、负责名片制作、集体订餐维护。  

      岗位要求:

      12019届重点院校本科毕业生,专业不限,在校实践经验丰富的优先考虑;

      2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;  

      3、思维灵活,自我驱动,责任感和抗压能力强,注重团队合作;  

      4、有上进心,可以实习天数多的同学优先考虑。  

      3、法务专员

      需求人数:

      工作地点:无锡

      岗位待遇:7.4k-9k/

      岗位职责:

      1、负责公司规章制度的法律风险控制;  

      2、协助设计公司全员持股计划的法务部分;  

      3、负责公司合同审核、归档;  

      4、负责联络、协调外聘律师,处理公司法律事务;  

      5、负责公司日常商务运转,完成区域经理的后方支持工作;  

      6、参与各项招投标工作,全面负责投标的商务部分。  

      岗位要求:

      12019届重点院校法学专业本科毕业;

      2、良好的沟通能力,优秀的人际交往能力;  

      3、学习能力强,逻辑思维能力突出;  

      4、钻研和创新精神强,团队合作精神强;  

      5、有上进心,良好的自我驱动能力和强烈的责任感;  

      6、在校期间担任过学生干部和社团负责人的潜在领导者优先。